Рубіжанська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад

04.11.2019
498

- головного спеціаліста юридичного відділу Рубіжанської міської ради Луганської області на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника – 1 одиниця;

- головного спеціаліста юридичного відділу Рубіжанської міської ради Луганської області – 2 одиниці.

Встановити до кандидатів на заміщення цих вакантних посад такі вимоги:

- громадянство України;

- повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

- вільне володіння державною мовою;

- навички роботи на комп’ютері;

- стаж роботи за фахом на службі органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають такі документи:

- заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби в органах місцевого самоврядування;

- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;

- копію документа, який посвідчує особу;

- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

- довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).

Термін подачі документів - 30 календарних днів з дня опублікування на офіційному сайті Рубіжанської міської ради.

Прийом документів здійснюється за адресою:

м. Рубіжне, пл. Володимирська, 2, каб. 354.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов'язків, розміру і умов оплати праці за телефоном: 6-47-17.


« Повернутись

Кабінет посадової особи

Особистий кабінет

Ще не зареєстровані? Зареєструватись

Система відновлення пароля

Згадали пароль? Авторизуватись

Ще не зареєстровані? Зареєструватись