Обеспечение гласности в работе исполнительных органов власти. Реализация кадровой политики. Другие направления работы

06.02.2011
269

Открытость и гласность - важнейшие принципы деятельности органов местного самоуправления. Согласно положению об отделе информации и внутренней политики одним из заданий, возложенных на отдел, было обеспечение прозрачности в работе городского совета и его исполнительного комитета. Городская громада информировалась о деятельности органов местного самоуправления через официальный сайт Рубежанского городского совета, городские и региональные СМИ.

Для обеспечения надлежащего уровня развития информационного пространства в городе и свободного доступа рубежан к базе нормативно-правовых актов разработана новая структура официального веб-сайта, в которой введены новые рубрики: «Ефективне управління», «Місцеві ініціативи», «Статистична інформація», «Міські програми та проекти» и др. Для пользователей сайта каждый нормативный документ имеет дату опубликования и соответствующий объем информации.

Благодаря реализации городской программы поддержки коммунальных СМИ в 2008г. значительно повысились полнота и оперативность информирования громады о деятельности городских органов власти по актуальным вопросам социально-экономической, общественно-политической жизни города на страницах издания территориальной громады «Рубіжанські новини». Источником официальной информации о работе органов местного самоуправления является и коммунальное предприятие «Телерадиокомпания «Рубежное».

В 2008 году в газете появились новые темы и рубрики, такие как «Мнение по поводу», «Творче джерело», «Тема дня», «Реформа ЖКХ», «Возвращаясь к напечатанному», «Позиция», «Юбилей», «Визиты», «Депутат в округе», «Читатель — газета», «Культура», «Безпека життєдіяльності» и др. Регулярно выходило в печать приложение к газете — газета для детей и юношества «ФЛЭШ».
Городское радио организовало новый цикл еженедельных программ «Пульс недели: вчера, сегодня, завтра», «В исполнительном комитете: факты, события, комментарии», отличительной особенностью которых являются оперативность подачи информации о деятельности городской власти. Самым рейтинговым радиопроектом является передача «Диалог: громада — власть».
На протяжении 2008 года отдел взаимодействовал с областными и региональными СМИ. Жизнь города и работу органов местного самоуправления освещали телерадиокомпания "Акцент" (г.Лисичанск), телеканал «ИРТА».

Организационным отделом осуществлялся контроль за реализацией Комплексного плана работы с кадрами на 2008 год. Всего в системе исполнительных органов городского совета занято 174 специалиста, в том числе руководителей управлений, отделов и служб - 53 . В 2008 году 5 специалистов обучались в Харьковском региональном институте Академии государственного управления при Президенте Украины и 2 специалиста закончили обучение в магистратуре Восточноукраинского национального университета имени В.Даля. Обеспечено трудоустройство и продвижение по службе магистров государственного управления, выпускников Украинской академии Государственного управления при Президенте Украины.

Согласно действующему законодательству в кадровый резерв зачислено 105 человек, из них 68 человек (65%) в возрасте до 40 лет. С лицами, зачисленными в кадровый резерв, проводилась работа по их обучению, стажировке и повышению квалификации. В 2008 году проведена аттестация должностных лиц исполнительных органов городского совета. Аттестован 131 человек.

В ходе реализации мероприятий «Европейской недели местной демократии» в 2008 году в городском совете был организован и проведен «День открытых дверей» для студентов старших курсов Института химических технологий ВУНУ им. В.Даля (г. Рубежное).

Для внедрения принципов устойчивого развития путем реализации местных инициатив, направленных на укрепление потенциала городской громады и координации работы по выполнению договора о сотрудничестве с программой развития ООН, в сентябре 2007 года был создан отдел местных инициатив.

С этого времени работниками отдела в рамках партнерства с ПРООН проведено шесть социологических опросов рубежан по проблемным вопросам жизнедеятельности города, прошло шесть тренингов, два семинара, три «круглых стола», общественные слушания и собрание жителей микрорайона, создан общественный совет при городском голове, подписан договор между ПРООН и институтом химических технологий ВУНУ им. В.Даля (г. Рубежного).

В 2008 году было реализовано 16 инициатив рубежан и общественных формирований города.. Подписано соглашение о сотрудничестве между городской властью и общественными организациями города, прошел первый городской конкурс социально-культурных проектов, реализован проект «Підвищення поінформованості громадськості щодо питань ВІЛ/СНІДу та гендеру в контексті сталого розвитку та цілей розвитку тисячоліття в м. Рубіжне».

В 2008 году в исполнительный комитет городского совета поступило 1818 письменных и устных обращений горожан. В сравнении с 2007 годом этот показатель на 11% меньше (в 2007 году поступило 2027 обращений).

Из 1818 поступивших обращений 42% - по жилищно-коммунальным проблемам, 38% - по вопросам социальной защиты населения.

На личном приеме городским головой и его заместителями рассмотрено 72% от общего числа поступивших обращений, более 50% обращений рубежан решены положительно.

В газете «РУНО» публиковались графики приема городского головы и его заместителей. В 2008 году в здании городского совета проведено 40 приемов. Городским головой проведено 18 приемов, на которых принято 649 рубежан.

Городской голова провел 4 выездных приема рубежан в микрорайонах и на предприятиях города. На них побывало 195 горожан и рассмотрено 131 обращение, 60% из которых решены положительно.

Согласно графику приемов каждый пятый понедельник городской голова принимал ветеранов войны и труда. Всего от этой категории рубежан за 2008 год рассмотрено 695 обращений.

Состояние работы с обращениями граждан было рассмотрено на заседании исполнительного комитета, проведены проверки организации личного приема граждан на предприятиях, предоставляющих коммунальные услуги. На оперативных совещаниях у городского головы по вопросам организации работы с обращениями граждан отчитались руководители ООО «УК» КомЭнерго-Рубежное», КП «Жилсервис», КП РПУ ВКХ, КП ЖЭК № 1, ЧП «Амеанд», КП «ДЭП», РССКП «СККБО».

В 2008 году уменьшилось в 10 раз число граждан, принятых на личных приемах у руководителей жилищно-коммунальных предприятий, наряду с увеличением в три раза (24661) общего числа устных и письменных обращений в адрес этих руководителей.

Основным направлением в работе отдела АСУ в 2008 году была оптимизация функционирования локальной сети и оказание методической помощи в организации ее эксплуатации исполнительным органам городского совета.

В отделе АСУ установлен сервер сайта городского совета и почтовый сервер. Создано и внедрено новое программное обеспечение Официального сайта городского совета.

Работниками отдела заменены и проложены новые сетевые коммуникации по зданию исполнительного комитета, установлен дополнительный коммутатор.

На всех сетевых рабочих местах установлен и настроен выход в международную сеть Интернет. Установлена новая версия 8.0 системы Лига-закон-Юрист и обеспечена ее работа на сетевых рабочих местах.

Одним из направлений работы архивного отдела является выполнение запросов жителей города: предоставление справок о трудовом стаже, заработной плате, образовании, наградах, имущественных правах и общественной деятельности. В 2008 году было выполнено 702 запроса, с негативным ответом - 20, или 2,85%. Основная масса запросов поступила от жителей городов Рубежное, Северодонецк и Кременная - 597 запроса, или 85,04%; других городов - 35 запросов, или 4,9%; России - 70 запросов, или 9,9%. Количество запросов о подтверждении стажа и размере заработной платы составляет 651 запрос, или 92,7%. Количество запросов, подтверждающий трудовой стаж для начисления льготной пенсии - 54 или 7,7%.

В 2008 году отдел ведения Государственного реестра избирателей вышел на системную работу со списками избирателей и готов к работе по созданию реестра.

Для улучшения качества списков избирателей были устранены, в основном, все ошибки в списках, выявленные окружной избирательной комиссией и переданные в отдел в установленном порядке, проведены инструктивные совещания с руководителями всех структур, предоставляющих сведения, запрошены сведения о выпускниках учебных заведений города, которые сверены со списками, имеющимися в базе данных. В базу данных внесены все изменения об избирателях, которые произошли после последних выборов, касающиеся регистрации граждан, гражданства, изменения фамилии и т.п., проводилась работа по приведению базы данных об избирателях города к единому стандарту по Украине.

В соответствии с резолюцией предыдущих общественных слушаний о работе исполнительных органов городского совета отделами и управлениями в минувшем году составлен реестр предоставляемых жителям города услуг. На базе реестра в настоящее время формируются информационные карты услуг, которые будут размещены на сайте городского совета.


« Повернутись

Кабінет посадової особи

Особистий кабінет

Ще не зареєстровані? Зареєструватись

Система відновлення пароля

Згадали пароль? Авторизуватись

Ще не зареєстровані? Зареєструватись